Ingénieur / Docteur R&D (H/F) – Sites et Sols Pollués (GOE5)

RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques, et en particulier de « jeunes docteurs » pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation.

Nous recrutons actuellement un(e) Docteur (H/F) disposant d’une expertise en Géotechnique / Mécanique des sols ou en biologie / microbiologie des sols afin de traiter des problématiques de dépollution de sites et sols pour notre client.

Créé en 2018 en région lyonnaise, notre client est un bureau d’études de 8 personnes, spécialisé sur l’élaboration de solutions innovantes pour les industriels ou les établissements publics en matière de sites et sols pollués.

La société met en œuvre un accompagnement dans l’aide à la décision de toute entité pour la prise en charge d’une contamination (touchant le milieu sol, les gaz du sol ou les eaux souterraines) ainsi que dans la réalisation d’études techniques réglementaires pour la détermination d’un risque en matière de sites et sols pollués ou de reconversion foncière d’un site.

Le Bureau d’Etude de l’entreprise a obtenu les qualifications dans les études d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO), Maitrise d’Œuvre (MO) et de l’Organisme de Qualification de l’Ingénierie (OPQIBI) en Sites & Sols pollués. L’équipe est ainsi dotée de spécialistes ayant un savoir-faire qui lui permet d’offrir un service complet de gestion de la pollution à ses clients.

Dans sa démarche de R&D, l’entreprise a pu mettre au point (2021) un 1^er prototype de suivi des facteurs des mécanismes de dégradation ou de stabilité des polluants traceurs. Dans une 2^ème phase, une autre cellule prototype a été déployée in situ sur 2 sites pilotes. Le recueil des données issues de cette cellule a permis de mettre au point un protocole de diagnostic des sites et sols pollués.

Pour finaliser ces travaux d’études sur les prototypes et sur la mise au point des protocoles, il est prévu l’implantation de prototypes sur 10 autres sites tests d’ici la fin de l’année 2025. Afin d’assurer ce passage à l’échelle, la société souhaite recruter un Ingénieur Docteur R&D qui en assurera le bon déroulement ainsi que le recueil et le suivi des échantillons qui y seront collectés.

Dans ce cadre, la société recherche un expert de profil Jeune Docteur qui sera impliqué à la fois dans les activités opérationnelles du Bureau d’Etudes SSP et dans le suivi et le pilotage des projets de Recherche & Développement. 

Ainsi, vos principales missions consisteront en :

1. Des activités de Recherche appliquée (à hauteur de 50% du poste environ)

• • Veille technico-scientifique
  • Sur le terrain : échantillonnage sur différents sites
  • Traitement et analyse des données
  • Mise au point des protocoles
  • Etablissement des diagnostics de pollution / mécanismes de dépollution

2. Des activités opérationnelles en bureau d’étude (à hauteur des 50% restant – évolutif en fonction des périodes et des projets)

• • Réalisation de devis auprès de potentiels clients
  • Gestion et organisation du planning
  • Collecte et suivi du traitement des échantillons auprès des laboratoires partenaires
  • Rédaction des notes techniques
  • Suivi et support technique auprès des clients
  • Rédaction et remise / présentation des livrables

Pour mener à bien ces travaux, le candidat devra disposer de compétences et d’une expertise en :

• Géotechnique / mécanique des sols afin de pouvoir étudier l’impact des contaminants sur les sols en fonction de la dynamique et des propriétés (chimique, physique, biologique) de ces derniers.

Des compétences en hydrogéologie / hydraulique seront appréciées afin de pouvoir également prendre en compte la dimension liée aux eaux souterraines.

Cette expertise sera complétée par une montée en compétences progressive sur les problématiques des propriétés chimiques et biologiques des sols.

• Ou biologie / microbiologie des sols

L’expert aura alors la charge de travailler sur les propriétés biologiques (en partenariat avec un laboratoire en charge des analyses) et de monter en compétences pour appréhender les comportement physique et mécanique des environnements étudiés.

Qualités recherchées

• Curiosité et inventivité sur des problématiques techniques variées
• Autonomie et proactivité dans les tâches à réaliser
• Goût pour le terrain et la technique 
• Capacité à traiter et analyser des données techniques
• Rigueur dans les choix techniques et la rédaction des dossiers : à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à anticiper, réactivité
• Sens de la communication et de l’organisation pour gérer les relations avec les partenaires

Localisation : Proche Lyon

Permis B impératif pour pouvoir vous déplacer en autonomie sur les sites pilotes en région

Rémunération envisagée : Selon profil

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après l’obtention de votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation sous la référence GOE5

Offre mise à jour le 12 novembre 2024

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