Docteur R&D (H/F) – Ecophysiologie / Biologie Végétale (VTO)

RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques, et en particulier de « jeunes docteurs » pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation.

Nous recrutons actuellement un(e) Docteur (H/F) en Ecophysiologie / Biologie Végétale afin de traiter des problématiques de la fragilité des plants de vigne face au dérèglement climatique, aux pathogènes et aux techniques de culture.

Créée en 2023, notre client est une toute nouvelle startup, basée à Beaune, dont la raison d’être est de trouver des solutions au dépérissement des plants de vigne, avec un axe central de recherche : pérenniser l’alliance ancestrale entre les, terroirs et les cépages qui fait le gout qui fait la valeur des vins.

 Notre client investi à contrecourant des recherches actuelles, centrées sur le développement d’hybrides ou la recherche de cépages anciens, ou même les modifications génétiques.

Les connaissances scientifiques et le développement des nouvelles technologies permettent d’envisager de développer des résistances durables aux stress biotiques et abiotiques aux jeunes plants de vigne.

Notre client a développé des technologies permettant de simuler les climats d’aujourd’hui et de demain et de piloter avec précision les paramètres climatiques (températures, hygrométries, spectre solaire sur toute sa largeur d’ondes, nutrition, besoins hydriques, …)

Le marché de la production de plants de vigne est majeur en Europe : 200 millions de plants sont vendus annuellement en France. Cooptée par de grands vignerons bourguignons, l’entreprise veut favoriser le maintien d’une production de qualité grâce à des solutions issues de la recherche fondamentale et appliquée.

 

Dans sa démarche de R&D, l’entreprise est en lien fort avec partenaires issus de la recherche privée et publique pour travailler sur l’optimisation des procédés de production de plants de vignes.

Pour assurer ces travaux d’études, de recherche et de développement de ces plants de greffe de vigne, la société recherche une personne visionnaire capable de prendre en charge l’innovation technique, de développer des protocoles adaptés et de déployer les technologies associées. La personne recrutée sera en contact direct avec le directeur de l’entreprise et pilotera l’avancement des sujets de recherche sous sa responsabilité. Les expérimentations menées en interne, en coordination avec les laboratoires choisis pour leur expertise spécifique et les vignerons associés.

Dans ce cadre, la société propose deux postes avec de vraies perspectives d’évolution à moyen terme pour un expert de profil Jeune Docteur qui sera impliqué dans tous les aspects de R&D.

1. Activités de Recherche appliquée et développement de l’Innovation

a/Des activités de veille scientifique

• Bibliographie
• Recueil des informations techniques émanant de différentes sources (congrès, séminaires…)
• Constitution d’une base d’informations clé (recherche fondamentale et appliquée)
• Suivi de l’innovation dans le domaine de la viticulture et les domaines associés
• Formalisation de cet état de l’art global

b/Des activités de Recherche appliquée

• Conception de nouveaux protocoles de Recherche
• Design et implémentations de nouvelles procédures
• Expérimentation végétale : mise en place, suivi de l’état physiologique des plantes, analyse des résultats et rédaction des rapports.
• Travail de terrain (expérimentations directement au cœur des vignobles)
• Sélection et manipulation du matériel de recherche adéquat
• Collecte et analyses de résultats issus des laboratoires partenaires

2. Activités de Pilotage de projet 

• Conception de projets innovants
• Soumission des projets au Comité Scientifique
• Gestion et suivi des collaborations (avec les partenaires privés et publics)
• Rédaction de comptes-rendus, de notes techniques, de brevets
• Etablissement des plannings : rétroplanning, respects des délais

Pour mener à bien ses travaux, le candidat devra disposer de compétences et d’une expertise en :

Biologie végétale/ écophysiologie végétale/ génétique des plantes / amélioration végétale afin de pouvoir étudier les vignes dans leur globalité : 

• Etude de leur physiologie dans un environnement donné (échanges gazeux et d’électrolytes) jusqu’aux aspects moléculaires (génétique et épigénétique)
• Etude de l’interaction plantes /environnement : analyse de la réponse des plantes aux paramètres et stress environnementaux.  

L’expert aura également la charge d’identifier de nouveaux traits génétiques d’intérêt permettant l’optimisation des procédés de greffe afin d’améliorer les rendements de greffage tout en maintenant les qualités des baies.

Compétences scientifiques visées : 

• Physiologie et écophysiologie végétale : gestion de l’eau, identification des stress, capacités d’adaptation, systèmes de défense.
• Influence génétique et environnementale sur la physiologie de la plante : génétique, épigénétique, biomarqueurs, microbiome…
• Influence de la rhizosphère : échanges, micro-organismes symbiotiques
• Expérimentation végétale en milieu contrôlé et en champ.

Nous recherchons en priorité une personne disposant de compétences personnelles et relationnelles particulièrement fortes :

• Être apprenant, curieux,
• Force de caractère, ténacité, leadership et écoute.
• Capacité de penser en dehors des courants dominants.
• Pragmatique : vous aurez à cœur de développer des produits et projets en lien avec les enjeux stratégiques / Business de l’entreprise et de ses clients
• Grande rigueur intellectuelle : savoir poser le bon problème, les bonnes questions, sans préjugés avant de penser les solutions.
• Sens de la communication et de l’organisation pour travailler efficacement en mode projet.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

 

Poste en CDI

Localisation : Beaune

Permis B souhaitable

L’entreprise finance l’obtention du permis si nécessaire, l’emménagement dans la région pour un candidat d’une autre région ou pays

L’apprentissage du français pour un candidat qui ne maitrise pas la langue.

Rémunération envisagée : Selon profil

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après l’obtention de votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation sous la référence VTO

Offre mise à jour le 20 décembre 2024

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